企業(yè)文化：
精工細作 完善品質
創(chuàng)新不止 自強不息
人本：
“以人為本”是我們做好一切事情的出發(fā)點和歸宿。人本的內涵體現(xiàn)在人文精神上，人與組織共同成長；人本的內涵表現(xiàn)在人性思考上，尊重員工，滿足員工需求，人性在整個管理過程中處于突出的地位；
責任：
員工的責任來自對企業(yè)的忠誠，意味著我們恪盡勤勉，清楚地認識自身承擔的社會責任，為國家經濟貢獻力量，保護環(huán)境，節(jié)約資源，支持社會公益事業(yè)，使企業(yè)發(fā)展融入到社會的發(fā)展與進步中。
和諧：
和諧是指加強溝通與協(xié)作，追求員工、企業(yè)、社會發(fā)展的和諧統(tǒng)一。重視協(xié)調發(fā)展過程中各方利益關系，協(xié)調產業(yè)布局與發(fā)展速度，實現(xiàn)整體的持續(xù)發(fā)展。
進?。?/span>
進取是公司發(fā)展的推動力，進取的過程就是不斷戰(zhàn)勝困難的過程。進取是一種動力，以一種不服輸、不甘人后的趕超精神，是一種敢于破解難題，克服困難的勇氣
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